Sociální pracovník – klíčový pracovník dohod o výkonu pěstounské péče na Šumpersku
Požadavky:
- kvalifikační předpoklady dle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – pozice sociální pracovník a §49a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění, VŠ vzdělání ukončené minimálně bakalářskou státní zkouškou
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění
- výhodou praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, v sociálních službách, zkušenosti v práci s rodinou, ideálně v oblasti náhradní rodinné péče,
- schopnost komunikovat a pracovat s dětmi, dospívajícími a dospělými,
- schopnost konstruktivní komunikace,
- empatie,
- flexibilita,
- samostatnost,
- schopnost držet hranice,
- profesionální přístup,
- ochota dále se vzdělávat,
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou,
- znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
Popis pracovní pozice: doprovázení pěstounských rodin v rámci dohod o výkonu pěstounské péče především terénní formou v regionu Šumperska
Nabízíme: zázemí stabilní organizace, příjemné pracovní prostředí, podporu vzdělávání zaměstnanců, pravidelné supervize, 5 týdnů dovolené, stravenky, poukázky pro volný čas Fokus Pass, pololetní odměny, pružnou pracovní dobu
Úvazek: 0,5
Místo výkonu práce: Poradna pro rodinu Šumperk, Palackého 2, Šumperk
Hrubý měsíční plat: 11. platová třída, dle délky praxe od 14.810,- do 21.665,- Kč
Nástup: 1. 7. 2022 nebo dle dohody
Kontaktní osoba pro dotazy: Mgr. Zuzana Černá, tel. 725 477 749, profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu zasílejte personalistovi p. Dadákovi na e-mail
dadak@ssp-ol.cz.